01
Mission

共通の使命

あなたの経験が、
世界を変える挑戦になる。

転職とは、 会社を変えることではありません。 人生の可能性を広げることです。 もっと裁量のある仕事がしたい。 事業づくりに挑戦したい。 経営を学びたい。 世界を舞台に活躍したい。 もしそう考えているなら、
ゴーゴーカレーはあなたにとって特別な場所になるかもしれません。
私たちは単なるカレーチェーンではありません。
店舗運営。
商品開発。
食品製造。
物流。
EC。
法人営業。
フランチャイズ。
海外展開。
カレーを軸に、 これらを一気通貫で展開する 「カレーの専門商社」です。
現在、国内外約100店舗を展開中。 そして私たちは、 2055年までに55カ国展開 という大きな目標に挑戦しています。
今、ゴーゴーカレーは第二創業期。 完成された会社ではありません。
だからこそ、
会社を大きくする側に回れる。
新しい事業を創れる。
新しい仕組みを創れる。
あなたの経験と挑戦心が、 会社の未来を創ります。

02
Message

ゴーゴーカレーで働く4つの魅力

【01】
若いうちから大きな裁量を持てる 年齢や社歴ではなく、
挑戦する意欲と成果を評価します。
新規事業。
海外事業。
商品開発。
法人営業。
DX推進。
FA(フリーエージェント)制度を活用し、 自らキャリアを切り拓くことができます。 手を挙げた人にチャンスがある。 それがゴーゴーカレーです。
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【02】
飲食業界の枠を超えた経験ができる 私たちは店舗運営だけの会社ではありません。
メーカー機能。
商社機能。
物流機能。
EC機能。
DX機能。
海外事業機能。
一つの会社で幅広い経験を積みながら、
事業全体を俯瞰できる人材へ成長できます。
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【03】
経営を学び、経営者を目指せる 店舗は一つの会社です。
売上管理。
利益管理。
採用。
教育。
マーケティング。
人材マネジメント。
経営に必要なすべてを学ぶことができます。 さらに将来的には、
店長
スーパーバイザー
エリアマネジャー
事業責任者
本部責任者
独立オーナー
など、 多彩なキャリアを描くことが可能です。
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【04】
挑戦を支える環境がある 挑戦には、 安心できる基盤が必要です。
年間休日120日(本部職)
借上社宅制度
退職金制度
社内独立支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度
安心して長く挑戦できる環境を整えています。

04
Guidelines

募集職種

私たちは、
特別な肩書きや経験だけを求めているわけではありません。
求めているのは、
・現状維持よりも成長を選びたい方
・裁量ある環境で挑戦したい方
・経営を学びたい方
・事業づくりに携わりたい方
・将来独立したい方
・世界を舞台に活躍したい方
・食を通じて社会に価値を届けたい方
そんな想いを持つ方です。
経験業界は問いません。
大切なのは、
「やってみたい!」
という挑戦心です。

職種 【1】ストアマネジメント職
(店長候補・スーパーバイザー候補・エリアマネージャー候補)
【2】マーチャンダイジング、商品開発、マーケティング職
【3】法人営業、フランチャイズ事業、海外事業職
【4】コーポレート職
(人事・採用・財務・経理・労務・総務・法務・情報システム・DX推進・経営企画)
仕事内容

【1】ストアマネジメント職
(店長候補・スーパーバイザー候補・エリアマネジャー候補)
店舗運営を通じて、
経営の基礎を学ぶポジションです。
接客・調理だけではなく、
・売上管理
・利益管理
・採用
・人材育成
・シフト管理
・マーケティング
・QSC向上
・チームマネジメント
など、
店舗経営全般を担当していただきます。
将来的には、
店長

スーパーバイザー

エリアマネジャー

事業責任者

独立オーナー
など、
幅広いキャリアパスを描くことができます。
 


【2】マーチャンダイジング・商品開発・マーケティング職
ゴーゴーカレーの未来を創る商品やサービスを企画するポジションです。
・新商品企画
・レトルト商品開発
・食品製造管理
・物流企画
・ブランド戦略立案
・販促企画
・デジタルマーケティング
・EC事業運営
などを担当します。
さらに、
・大手メーカーとの共同開発
・異業種とのコラボレーション
・海外向け商品企画
など、
カレーの可能性を広げる仕事に携わることができます。

【3】法人営業・フランチャイズ・海外事業職
「カレーの専門商社」として、
国内外へ価値を広げるポジションです。
具体的には、
・業務用カレーの販路開拓
・レトルト商品の販路開拓
・法人向け提案営業
・企業コラボ企画
・FC加盟開発
・加盟店支援
・海外パートナー開拓
・海外店舗展開
などを担当していただきます。
国内のみならず、
世界を舞台に活躍できるキャリアがあります。


【4】コーポレート職
(人事・採用・財務・経理・労務・総務・法務・情報システム・DX推進・経営企画)
第二創業期を支える経営基盤を構築するポジションです。
テクノロジーとデータを活用し、
・採用強化
・組織開発
・人事制度設計
・経営管理
・DX推進
・情報システム構築
・財務戦略立案
などを通じて、
企業成長を支えていただきます。

勤務地

【1】ストアマネジメント職
全国の直営店舗
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
石川県
富山県
兵庫県
ほか
※将来的に国内外で活躍いただく可能性があります。

【2】マーチャンダイジング・商品開発・マーケティング職
【3】法人営業・フランチャイズ・海外事業職
【4】コーポレート職
東京サポートセンター
(東京都港区東新橋)
金沢サポートセンター/本社
(石川県金沢市沖町)

勤務時間

【1】ストアマネジメント職
1か月単位の変形労働時間制
10:00~23:30
1日の標準労働時間
6~10時間
休憩60分

【2】マーチャンダイジング・商品開発・マーケティング職
【3】法人営業・フランチャイズ・海外事業職
【4】コーポレート職
フレックスタイム制
フレキシブルタイム
7:00~21:00
コアタイム
11:00~15:00
標準労働時間
1日8時間
休憩60分

給与 想定年収
360万円~840万円
月給
300,000円~700,000円
※経験・能力・前職年収を考慮の上決定します。
※試用期間1~3か月
(期間中の待遇変更なし)
休日休暇 【1】ストアマネジメント職
年間休日112日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

【2】マーチャンダイジング・商品開発・マーケティング職
【3】法人営業・フランチャイズ・海外事業職
【4】コーポレート職
年間休日120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・借上社宅制度
・食事補助制度(ストア・工場勤務者対象)
・資格取得支援制度
・FA制度
・社内独立支援制度
・退職金制度
(企業型確定拠出年金)
・表彰制度
・定期健康診断
・ストレスチェック
・教育研修制度
・ジョブローテーション制度
・チーム会食補助制度
選考フロー エントリー
 ⇩
書類選考
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一次面接(オンライン可)
 ⇩
二次面接
 ⇩
最終面接
 ⇩
内 定
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